GRUPO CALVO: SERVICIOS DE RRHH Y TRÁMITES PARA LOS EMPLEADOS A TRAVÉS DEL MÓVIL

30 July 2020

Si en artículos anteriores hemos hablado de cómo la digitalización de procesos y servicios de RRHH y Comunicación Interna impacta de forma directa en el negocio, en el caso de Grupo Calvo, con fábricas ubicadas en diferentes países y distintos colectivos deslocalizados, la digitalización cobra especial relevancia.

CALVO5

Esta compañía global de alimentación presente en más de 70 países ha seleccionado a iPhonedroid para la digitalización de ciertos procesos de RRHH, en especial para llevar al canal móvil los siguientes servicios: acceso a nóminas, gestión de ausencias, partes de alta y baja, y firma digitalizada para la aprobación legal de procesos y documentos.

El objetivo es claro: mejorar la accesibilidad y permitir que sus empleados puedan realizar, de forma ágil y sencilla, todas estas gestiones a través de su teléfono móvil.

Esta App B2Employee arranca en esta primera fase con foco en las siguientes funcionalidades, si bien evolucionará para continuar ofreciendo más valor a sus empleados:

  • Login de acceso con los sistemas corporativos de la compañía

  • Acceso a nóminas

  • Envío de notificaciones push a los empleados de forma segmentada desde un administrador para cada país

  • Envío y tramitación de partes de alta y baja desde el móvil

  • Gestión y notificación de ausencias por parte del trabajador

  • Repositorio documental

  • Firma biométrica digitalizada de documentos


La firma biométrica implementada permite la firma segura con validez legal a través de un certificado para verificación de identidad:

  • Desde la app e igual que en papel: de una forma sencilla sobre el propio documento visualizado en el dispositivo móvil del empleado sin necesidad de certificados ni configuraciones complejas. Esta tecnología recoge el grafo y los datos biométricos de la firma (ángulos, presión, aceleraciones…) la encripta y la almacena en el documento de manera segura.



  • Desde la app y con plena validez legal: la validez legal de la firma biométrica del documento se logra a gracias a que la identidad del autor del documento puede ser determinada manualmente por un perito o automáticamente con un alto nivel de certeza. Además, la firma se encuentra incrustada en el documento y no puede eliminarse salvo mandato judicial. Cumple con el Reglamento Europeo (Nº910/2014) de Firma Electrónica, eI DAS y cuenta con dictámenes legales de peritos que avalan la solución (Garrigues).

GRUPO CALVO: SERVICIOS DE RRHH Y TRÁMITES PARA LOS EMPLEADOS A TRAVÉS DEL MÓVIL

Deja un comentario

Escrito por:

David Martín

Sin categoría, Android, Tecnologías, B2E, Comunicación, GrupoCalvo, Firma Digital, RRHH, Acceso a nóminas, Partes de Alta y Baja Laboral, Repositorio documental

Utilizamos cookies propias y de terceros para mantener la sesión o sus preferencias, recopilar estadísticas y proporcionar contenidos conforme a sus intereses. Si continua navegando, utiliza los servicios de la web o pulsa el botón, está aceptando su instalación y el uso que hacemos de ellas. Puede obtener más información sobre como revocar su consentimiento o cómo cambiar la configuración en este enlace.